Получает задание на проведение работ от исполнительного директора; Получает у технического директора необходимую для начала работ информацию по расчету, а именно: - перечень и периодичность работ (приложение к договору), для разовых работ с разбивкой по часам; - Фонд Оплаты Труда; - количество сотрудников; - количество человекочасов; - режим выполнения работ; - перечень и количество оборудования и расходных материалов, химии и спецодежды; - первичный вариант технологических карт; - план-схему объекта с распределением по зонам загрязнения; Составляет заказ на завоз ТМЦ, согласно перечню, полученному у технического директора; Оформляет заявку на подбор персонала в отдел кадров, согласно данным расчета; Выезжает на ознакомление с новым объектом и знакомство с представителем Заказчика совместно с исполнительным директором или уполномоченным им лицом; Формирует кадровый состав объекта из сотрудников, предоставленных отделом кадров; Организовывает присутствие сформированного состава на объекте на начало работ; Организовывает проведение подготовительных работ на объекте, а именно: обучение уборщиков и распределение объемов работ между уборщиками компании, в течение резервного времени, равного 1 часу (до утвержденного договором времени начала работ); Обеспечивает качественное выполнение работ, в соответствии с договором (перечень и периодичность); Обеспечивает процесс уборки в соответствии с технологическими картами (правильное использование оборудования, расходных материалов, химических средств); Обеспечивает бережное отношение сотрудников к оборудованию; Оформляет все необходимые документы по требованию Заказчика (списки сотрудников компании, задействованных на объекте, номера машин и т.д.) для составления пропусков на объект и получения разрешения на въезд на территорию объекта; Организовывает прием ТМЦ на объекте и отгрузку ТМЦ с объекта, в соответствии с действующим Положением о системе распределения материальной ответственности сотрудников компании; Проводит инструктажи по охране труда (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой). Контролирует выполнение инструкций и рекомендаций по технике безопасности сотрудниками компании, задействованными на работах объекта; Составляет заявки на приобретение предметов обиходного использования, необходимых для улучшения условий труда уборщиков на объекте (обогреватели, электрочайники, вешалки, шкафы и т.д.); Общается с представителями Заказчика с целью выявления претензий и пожеланий по осуществляемой на объекте работе; Решает вопросы по устранению претензий и замечаний Заказчика в пределах своей компетенции, в случае спорных ситуаций - с необходимым привлечением исполнительного директора; Оперативно извещает исполнительного директора о проблемах на объекте, в принятии решения по которым он не компетентен; Осуществляет подписание промежуточных и окончательных актов приема-сдачи работ у Заказчика; Проводит собеседования с кандидатами на должность уборщика, прошедшими предварительное собеседование в отдел кадров; Осуществляет телефонные переговоры с кандидатами, предоставленными отделом кадров с целью информирования о дате и времени выхода на работу; Информирует отдел кадров о выходе/не выходе уборщика на работу в день планируемого выхода уборщика на работу; Проводит обучение уборщиков на объекте приемам и технологиям работы; Проводит инструктаж по охране труда, а также знакомит с приказами, распоряжениями и инструкциями компании, касающихся вопросов производства и производственной дисциплины; Решает текущие кадровые вопросы на объектах, а именно: - замены уборщиков в случаях отсутствия по болезни, отпуску и т.д; - организовывает выполнения работ имеющимся числом уборщиков. За 7 лет своей работы , всегда выполняла заданные мне задачи и ставила более высокие цели.

Педагогический факультет, Математическое обеспечение и администрирование информационных систем